聆聽是拓展訓(xùn)練中基本的反應(yīng)技巧,是每個訓(xùn)練者的基本技能。聆聽不僅僅是簡單地用耳朵聽,而是在彼此交談過程中用心感受到語言信息和思想情感。生活中會有各種各樣的人,有些人擅長表現(xiàn),也有些沉默寡言。因此做一名訓(xùn)練者要善于傾聽,通過傾聽來發(fā)現(xiàn)每個學(xué)員的心聲,引導(dǎo)學(xué)員去學(xué)習(xí)。另外,聆聽也是建立良好關(guān)系、有助人作用的橋梁。
復(fù)制是反應(yīng)技巧之一。重述并不是反復(fù)地對受訓(xùn)者描述,而是用更清楚、更恰當(dāng)?shù)姆绞絹砻枋鲆獋鬟_(dá)的信息。將所傳遞的信息在復(fù)述過程中精化,把信息點(diǎn)傳達(dá)給學(xué)員,讓學(xué)員更清楚地了解自己的感受。
反應(yīng)也是反應(yīng)的技巧。實(shí)訓(xùn)過程中,訓(xùn)導(dǎo)員會時(shí)刻注意團(tuán)隊(duì)的變化,了解學(xué)員拓展訓(xùn)練的感受,這就是反映。培訓(xùn)期間,學(xué)員會遇到不同難度的項(xiàng)目,有時(shí)也難免會產(chǎn)生感情。因此培訓(xùn)者要時(shí)刻注意學(xué)員的動態(tài),讓自己的動作、語言、表情反應(yīng)出學(xué)員的情緒,讓學(xué)員知道訓(xùn)練員隨時(shí)與他一起處理眼前的問題。
還應(yīng)是反應(yīng)技術(shù)的重要組成部分。每個學(xué)員解決問題的能力各不相同,有的話不好,有的不愿說。培訓(xùn)者是幫助學(xué)員闡明學(xué)員所要表達(dá)的意愿,使其表達(dá)方式更具體、全方面。在明確意愿的基礎(chǔ)上,讓參加者更好的參與團(tuán)隊(duì),學(xué)會探索和自我表露。
跨出今天一小步,邁出人生一大步